Административная ответственность за нарушение законодательства о труде | Податковий блог
Довідки за телефоном: +38 067 670 35 90 kavynm@gmail.com

 

Нарушения и основание

Ответственность

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде (ч.1) Штраф на должностных лиц и частных предпринимателей от 30 до 100 НМДГ (от 510 до 1700 грн.)
Повторное на протяжении года совершение нарушения, предусмотренного частью 1 статьи 41 КоАП, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию, или те же действия, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, которое их заменяет и воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида (ч.2) Штраф на должностных лиц и частных предпринимателей от 100 до 300 НМДГ (от 1700 до 5100 грн.)
Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства (ч.3) Штраф на должностных лиц и частных предпринимателей от 500 до 1000 НМДГ (от 8500 до 17000 грн.)
Повторное на протяжении года совершение нарушения, предусмотренного частью 3 статьи 41 КоАП, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию (ч.4) Штраф на должностных лиц и частных предпринимателей от 1000 до 2000 НМДГ (от 17000 до 34000 грн.)
Нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда, кроме нарушения, предусмотренного частью 6 статьи 41 КоАП (ч.5) Штраф на работников от 4 до 10 НМДГ (от 68 до 170 грн.), С должностных лиц и частных предпринимателей от 20 до 40 НМДГ (от 340 до 680 грн.)
Нарушение установленного порядка уведомления (предоставление информации) центральному органу исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере охраны труда, о несчастном случае на производстве (ч.6) Штраф на должностных лиц, частных предпринимателей и физических лиц, которые не имеют статуса предпринимателей и используют наемный труд, от 20 до 50 НМДГ (от 340 до 850 грн.)

Минимумы-2017

Период

Минимальная зарплата (месячная)

Минимальная зарплата (почасовая)

Прожит.мин. для трудоспособных лиц (миним. размер должностного оклада)

с 01.01.2017 по с0.04.2017 рр.

3 200

19,34 1 600
с 01.05.2017 по с0.11.2017 рр.

3 200

19,34

1 684

с 01.12.2017 рр. 3 200 19,34

1 762