Ранкова КАВА з Кавин №87 “Стажист та стажування на підприємстві “ | Податковий блог
Довідки за телефоном: +38 067 670 35 90 kavynm@gmail.com
Loading Події

« All Події

  • This event has passed.

Ранкова КАВА з Кавин №87 “Стажист та стажування на підприємстві “

Травень 14 Час: 08:00 - 08:30

➡ 10-ТЬ Ключових моментів, які характеризують СТАЖИСТА:

  1. ✅ Чим регулюється

Законом № 5067 “Про зайнятість населення” та Порядком № 20 (Порядок укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях)

  1. ✅ Зміст поняття

Стажування студентів ВНЗ і учнів ПТУ є формою підвищення їх професійного рівня, створює умови для професійної адаптації та отримання ними досвіду практичної роботи

  1. ✅ Категорія осіб

Студенти та учні, які отримали професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» і продовжують вчитися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні

  1. ✅ Договір укладається

Між підприємством та фізичною особою

  1. ✅ Тривалість

не може перевищувати шести місяців

6.✅ Трудова книжка

запис у трудову книжку про стажування студентів, учнів вноситься підприємством, установою, організацією, де вони проходили стажування ( п. 2.17 Інструкції № 58 )

  1. ✅ Оплата праці

Якщо студенти /учні  виконують професійні роботи – п-во за всі роботи здійснює виплату їм заробітної плати, згідно з установленими системами оплати праці за нормами , розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок (п. 3 ст. 29 Закону № 5067).

  1. ✅ Керівник та його оплата праці

Керівнику стажування, що призначений від підприємства оплата щомісяця у розмірах не < 5% суми основної заробітної плати, яку вони отримують за основним місцем роботи. Не більше двох стажистів під опікою

  1. ✅ Повідомлення ДФС про прийом

Не подається

“Стажист навчається у роботодавця на підставі договору про стажування, який є різновидом договору цивільно-правового характеру, тобто без укладення трудового договору, – подавати повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам не потрібно”,- лист Мінсоцполітики України від 08.08.16 р. № 1102/13/84-16 «Щодо порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу»

  1. ✅ Внутрішні документи по підприємству

Видається наказ по підприємству про стажування

🤗 Більше корисних відео за посиланням: https://goo.gl/mmdz5L

ДЕТАЛЬНІШЕ

Деталі

Дата:
Травень 14
Час:
08:00 - 08:30
Подія Category:

Опублікувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *