Ранкова КАВА з Кавин №91 “Відрядження: зарплата та добові” | Податковий блог
Довідки за телефоном: +38 067 670 35 90 kavynm@gmail.com
Loading Події

« All Події

  • This event has passed.

Ранкова КАВА з Кавин №91 “Відрядження: зарплата та добові”

Червень 11 Час: 08:00 - 08:10

✅ Нараховувати зарплату чи ні за день, коли працівник перебуває у відрядженні , – залежить від того чи запланована робота у цей день . Звісно з урахуванням ст. 107 КЗпП ( оплата праці у вихідні та святкові)

✅  Якщо робота запланована- нараховуємо зарплату, але з урахуванням статті 121 КзПП, не нижче середнього заробітку

✅  Останній рахуємо за правилами Порядку №100 ( Постанова КМУ від 08.02.1995 №100) – за останні два місяці та із урахуванням пункту 10 (з обчисленням коефіцієнту підвищення посадового окладу).

✅  Добові платимо за кожний день, незалежно від запланованої роботи у ці дні

✅  Якщо працівник вибуває у відрядження у вихідний день, роботодавець йому ПОВИНЕН надати інший вихідний день, а от якщо працівник повертається у вихідний день-  роботодавець МОЖЕ надати інший вихідний день

📌 Пункт №5 – випливає з Інструкції про службові відрядження , затв. наказом МФУ від 13.03.98  № 59

💥УВАГА!!! Інструкція № 59 з 1.04.2011 року поширюється на бюджетні підприємства

Але практика складається наступним чином- якщо “свого” положення про відрядження не розробили, до Вас застосовують Інструкцію №59

🔥І ще, середньоденна може бути вища за денну і в тому випадку, коли в розрахунковому періоді в кожному з місяців було менше робочих днів:) ніж у місяці відрядження.

Тому на “око” рахувати середню не вийде, навіть якщо оклад залишається незмінним

🤗 Більше корисних відео за посиланням: https://goo.gl/mmdz5L

ДЕТАЛЬНІШЕ

Деталі

Дата:
Червень 11
Час:
08:00 - 08:10
Подія Category:
Сайт:
https://kavynm.com/uk/rankova-kava-z-kavyn-11-06-2019-vypusk-91/

Організатор

Мар’яна Кавин
Е-mail:
kavynm@gmail.com
Сайт:
https://kavynm.com

Опублікувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *