Ответственность | Податковий блог

Типові порушення трудового законодавства та відповідальність протягом 2018 року

  Можливі порушення, які перевірятимуть у першу чергу Фінансова відповідальність (ст.265 КзПП) Неоформлені працівники 30 мін. з/пл. 111 690 грн. за кожного працівника Ненарахування індексації 10 мін. з/пл. 37 230 грн. за кожного працівника Невиплата зарплати...

Инспекционные посещения Гоструда и органов местных советов

  Чем регулируется ✓ Постановление КМУ от 26.04.2017р.№ 295. Вступление в силу 16.05.2017р. На кого распространяется ✓ Юридические лица-работодатели; ✓ Физические лица, использующие наемный труд. Кто будет проверять ✓ Гоструда; ✓ Представители исполнительных...

Типичные нарушения трудового законодательства и ответственность

  Возможны нарушения, которые будут проверять в первую очередь Финансовая ответственность (ст.265 КЗоТ) Неоформленные работники 96 000 грн. за каждого работника Неначисление индексации 32 000 грн. за каждого работника Невыплата зарплаты дважды в месяц ** 3 200...

Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде

  Нарушения Ответственность Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплаты...

Административная ответственность за нарушение законодательства о труде

  Нарушения и основание Ответственность Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде (ч.1) Штраф на должностных лиц и частных предпринимателей от 30 до 100...

Основные нормы трудового законодательства, следует соблюдать работодателю

По сверхурочное время – оплата в двойном размере, отгулом НЕ заменяется (ст. 106 КЗоТ); В праздничные, нерабочие – оплата в двойном размере, по желанию работника предоставляется другой выходной день (ст. 107 КЗоТ) Ночное время (с 22-00 по 6-00) –...