Типові порушення трудового законодавства та відповідальність у 2017 році | Податковий блог
Довідки за телефоном: +38 067 670 35 90 kavynm@gmail.com

 

Можливі порушення, які перевірятимуть у першу чергу Фінансова відповідальність (ст.265 КзПП)
Неоформлені працівники 96 000 грн. за кожного працівника
Ненарахування індексації 32 000 грн. за кожного працівника
Невиплата зарплати двічі в місяць **3 200 грн. разово
Несвоєчасна виплата відпускних

( порушення 3-ох денного строку)

3 200 грн. разово
Звільнення працівника без проведення повного розрахунку у день звільнення 9 600 грн. разово + обов’язок доплатити належні працівнику суми+ небезпека визнання у судовому порядку обов’язку заплатити середню зарплату за весь період затримки у виплаті до дня проведення повного розрахунку ( ст. 116, 117, 233 КзПП)
Відсутність табелю обліку робочого часу. Особливо часто цим зловживають роботодавці – приватні підприємці 3 200 грн. разово
Оформлення договору цивільно-правового характеру, в той час коли стосунки несуть характер трудових відносин 96 000 грн. за кожного працівника
Незастосування коефіцієнту підвищення середньоденної зарплати У залежності від ситуації: 3 200 грн./9 600 грн. разово або 32 000 грн. за кожного працівника
Оформлення на неповний робочий час, хоча працівники зайняті повний робочий час 96 000 грн. за кожного працівника
Практиканти, стажисти працюють без належного оформлення 96 000 грн. за кожного працівника
Працівники не ходять у відпустку більше 2-ох років 3 200 грн. разово
Робота за надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час – не оплачується у підвищеному розмірі 32 000 грн. за кожного працівника
Відсутній графік відпусток 3 200 грн. разово
Не ведуться особові картки 3 200 грн. разово
Відсутність міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів 3 200 грн. разово

* Крім фінансової відповідальності застосовується ще адміністративна відповідальність ,згідно ст.41 КпАП

**Порушення, що караються у розмірі штрафу 3200 грн. застосовуються лише у випадку невиконання припису