Для кого буде корисно:
Бухгалтери та головні бухгалтери
Кадровики
Підприємці, що самі себе “ведуть”
Аудитори, ревізори
Лектор: Мар’яна Кавин
Практикуючий бухгалтер та податковий консультант з 1998 р.
Сертифікати: САР, СІРА, АССА DipIFR, IFA-внутрішній аудит
Програма вебінару:
-Бронь працівників – як вберегти працівників для “посівної” і не тільки
-Працівники виїхали за кордон – облік робочого часу, документальне оформлення трудових відносин у новому форматі
-Облік робочого часу та вихідних у період дії воєнного стану- практика застосування нового “воєнного” закону
-“Воєнна” відпустка без збереження зарплати
-Простій – документальне оформлення , розрахунок, бухоблік та звітність
-Гнучкий графік та дистанційна робота – як організувати та облікувати
-Відпустки – особливості у період дії воєнного стану
-Призупинення дії трудового договору – як документально оформити
-Немає грошей на виплату зарплати – що робити роботодавцю та яка відповідальність загрожує за несвоєчасно виплату зарплати та податків
-Працівник мобілізований або в теробороні – особливості розрахунку середньоденної на числових прикладах. Документальне оформлення, бухоблік , оподаткування та звітність
-Допомога працівникам: на лікування, матеріальна допомога, цільова та нецільова – розрахунки, бухоблік, оподаткування та звітність
-Смерть працівника, засновника , директора: як документально оформити та організувати виплати
-Допомога на поховання – від підприємства та від Соцстраху
-Позики – поворотна фіндопомога – видача та списання ( прощення боргу), безповоротна фіндопомога
-Допомога працівникам із житлом
-Відрядження – як довго може тривати та які видатки можна собі дозволити без податкових наслідків
Що я дізнаюсь на вебінарі:
Під час запровадження воєнного стану виникли незвичні та непересічні ситуації щодо організації трудових відносин. Зокрема, це – простій, припинення трудового договору, довготривале відрядження ( виїзд працівників за кордон), гнучкий графік та дистанційка, воєнна та карантинна відпустка, звільнення, смерть працівників і т.ін.
А з огляду на те, що наступила пора звітувати за 1 квартал 2022 року – ці всі ситуації слід правильно відобразити. Адже колись, війна закінчиться і перевірячі візьмуться за свою щоденну рутину – перевіряти та донараховувати. Адже на той момент – державна казна буде “пуста”.
Що я отримаю?
На вебінарі ми перелічимо та детально проаналізуємо майже усі больові точки, що виникають у роботодавців у трудових відносинах в період воєнного стану з боку кадрів, нарахування зарплати, оподаткування та “зарплатної” звітності
Що входить у вартість:
– відеозапис вебінару з необеженим доступом
– слайди та зразки документів:
-повідомлення про припинення дії трудового договору
-наказ про призупинення дії трудового договору
-наказ про запровадження простою
-заява та наказ на “воєнну” відпустку
-заява та наказ на нецільову благодійну допомогу
-наказ ( три варіанти) щодо мобілізації працівника