Сьогодні у випуску :
Студент – місце праці та трудова книжка
👨🎓 Студент працює без обмежень
Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи та навчання. Причому, немає значення форма навчання. Студент вищого навчального закладу навчаючись на денній формі навчання – може працювати у вас повний робочий час. Звісно, якщо це фізично можливо та графік навчання передбачає таку можливість
🏦 Єдине місце праці – основне
Погодьтеся, що навчання – не є місцем праці. А тому, основне чи сумісництво – будемо виходити з того: якщо місце праці єдине – значить основне. Адже сумісниками називають працівників, що виконують крім основної у вільний від неї час іншу роботу на умовах трудового договору в того самого чи іншого роботодавця
☝ Отже, для студента, що навчається на денній формі та одночасно працює – місце праці буде основним.
А основне місце праці передбачає запис у трудову книжку.
📘 Трудова книжка студента
Усе залежить від наявності трудової книжки у студента на час вступу у навчальний заклад:
✅ при наявності трудової книжки у студента – запис про навчання робить навчальний заклад
✅ а при її відсутності – роботодавець
✍ Підстава: пункти 2.16- 2.18 Інструкція про порядок
ведення трудових книжок працівників затверджена наказом Мінпраці, Мінюсту, МінСоцзахисту № 58 від 29.07.1993 року та ч.2 ст. 24 , ч.3 ст. 48 КзПП
👉 Повний текст читайте за посиланням:
🤗 Більше корисних відео за посиланням: https://goo.gl/mmdz5L
А що кажуть органи:)?
Студент денної форми – не є сумісником ! Позиція висловлена:
✅ Мінсоцполітикою у листі від 25.05.2015 № 198/06/186-15
✅ Верховним Судом України – у частині 3 пункту 14 Постанови Пленуму N 13 від 24.12.99
Поділіться відео – колегам буде корисно!
🤗 Дивіться інші випуски за посиланням: https://goo.gl/mmdz5L