Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю | Податковий блог
Довідки за телефоном: +38 067 670 35 90 kavynm@gmail.com

 

Порушення та підстава Відповідальність
Порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю (ч.1) Штраф на посадових осіб та приватних підприємців від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн.)
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КпАП, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда ( ч.2) Штраф на посадових осіб та приватних підприємців від 100 до 300 нмдг (від 1700 до 5100 грн.)
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства (ч.3) Штраф на посадових осіб та приватних підприємців від 500 до 1000 нмдг (від 8500 до 17000 грн.)
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною 3 статті 41 КпАП, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню (ч.4) Штраф на посадових осіб та приватних підприємців від 1000 до 2000 нмдг (від 17000 до 34000 грн.)
Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, крім порушення, передбаченого частиною 6 статті 41 КпАП (ч.5) Штраф на працівників від 4 до 10 нмдг (від 68 до 170 грн.), з посадових осіб та приватних підприємців від 20 до 40 нмдг (від 340 до 680 грн.)
Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві (ч.6) Штраф на посадових осіб, приватних підприємців та фізосіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від 20 до 50 нмдг (від 340 до 850 грн.)

Мінімуми – 2017

Період Мінімальна зарплата (місячна) Мінімальна зарплата (погодинна) Прожит. мін. для працездатних осіб (мінім. розмір посадового окладу)
з 01.01.2017 по 30.04.2017 рр. 3 200 19,34 1 600
з 01.05.2017 по 30.11.2017 рр. 3 200 19,34 1 684
з 01.12.2017 рр. 3 200 19,34 1 762