Зарплата та кадри | Податковий блог
Довідки за телефоном: +38 073 493 86 12 office@kavynm.com

Типові порушення трудового законодавства та відповідальність у 2017 році

  Можливі порушення, які перевірятимуть у першу чергу Фінансова відповідальність (ст.265 КзПП) Неоформлені працівники 96 000 грн. за кожного працівника Ненарахування індексації 32 000 грн. за кожного працівника Невиплата зарплати двічі в місяць **3 200 грн. разово...

Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю

Порушення Відповідальність Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної...

Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю

  Порушення та підстава Відповідальність Порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю (ч.1) Штраф на посадових осіб та приватних підприємців від 30 до 100 нмдг (від 510...

Основні норми трудового законодавства, які слід дотримувати роботодавцю

За надурочний час – оплата у подвійному розмірі, відгулом не замінюється ( ст. 106 КзПП); У святкові, неробочі – оплата у подвійному розмірі, за бажанням працівника надається інший вихідний день ( ст. 107 КзПП) Нічний час ( з 22-00 по 6-00) – оплата у...

Основні документи, які слід забезпечити роботодавцю для дотримання трудового законодавства

Табель обліку робочого часу ( в тому числі, якщо роботодавцем виступає приватний підприємець) Особові справи Трудові книжки та журнал обліку трудових книжок для основних працівників. Копія трудових книжок для сумісників Заяви на прийом, звільнення, відпустки, заява на...

Типові порушення трудового законодавства та відповідальність у 2017 році

  Можливі порушення, які перевірятимуть у першу чергу Фінансова відповідальність (ст.265 КзПП) Неоформлені працівники 96 000 грн. за кожного працівника Ненарахування індексації 32 000 грн. за кожного працівника Невиплата зарплати двічі в місяць **3 200 грн. разово...