Сер 29, 2017 | Відповідальність, Зарплата та кадри |
Можливі порушення, які перевірятимуть у першу чергу Фінансова відповідальність (ст.265 КзПП) Неоформлені працівники 96 000 грн. за кожного працівника Ненарахування індексації 32 000 грн. за кожного працівника Невиплата зарплати двічі в місяць **3 200 грн. разово...Сер 29, 2017 | Відповідальність, Зарплата та кадри |
Порушення Відповідальність Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної...Сер 29, 2017 | Відповідальність, Зарплата та кадри |
Порушення та підстава Відповідальність Порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю (ч.1) Штраф на посадових осіб та приватних підприємців від 30 до 100 нмдг (від 510...Сер 29, 2017 | Відповідальність, Зарплата та кадри |
За надурочний час – оплата у подвійному розмірі, відгулом не замінюється ( ст. 106 КзПП); У святкові, неробочі – оплата у подвійному розмірі, за бажанням працівника надається інший вихідний день ( ст. 107 КзПП) Нічний час ( з 22-00 по 6-00) – оплата у...Сер 29, 2017 | Відповідальність, Зарплата та кадри |
Табель обліку робочого часу ( в тому числі, якщо роботодавцем виступає приватний підприємець) Особові справи Трудові книжки та журнал обліку трудових книжок для основних працівників. Копія трудових книжок для сумісників Заяви на прийом, звільнення, відпустки, заява на...Сер 29, 2017 | Відповідальність, Зарплата та кадри |
Можливі порушення, які перевірятимуть у першу чергу Фінансова відповідальність (ст.265 КзПП) Неоформлені працівники 96 000 грн. за кожного працівника Ненарахування індексації 32 000 грн. за кожного працівника Невиплата зарплати двічі в місяць **3 200 грн. разово...